為適應(yīng)公司發(fā)展需要,加快生產(chǎn)一線人才隊(duì)伍建設(shè),近期我公司通過發(fā)布網(wǎng)絡(luò)招聘公告、個(gè)人報(bào)名、資格審核、集中面試等形式,對(duì)有意向來公司工作的20多位應(yīng)聘者進(jìn)行了綜合考察,于6月21日最終確定選聘7人,其中,有5位為大學(xué)畢業(yè)生。
為讓新員工了解公司,熟悉公司企業(yè)文化,盡快進(jìn)入工作狀態(tài),根據(jù)公司入職培訓(xùn)規(guī)定和安全工作要求,6月22日下午2:30 公司安排對(duì)新入職人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)及安全教育培訓(xùn)。本次培訓(xùn)由劉書記主持,全體新入職人員參加。
培訓(xùn)會(huì)上劉平安總經(jīng)理介紹了公司的基本情況,希望新員工能夠團(tuán)結(jié)協(xié)作,虛心學(xué)習(xí),盡快掌握生產(chǎn)技術(shù),成為公司業(yè)務(wù)骨干。趙斌副總經(jīng)理詳細(xì)介紹了車間安全生產(chǎn)及安全操作規(guī)程,結(jié)合實(shí)際事例,深入淺出講解了安全生產(chǎn)過程中,因操作失誤、麻痹大意等引發(fā)的安全事故和血的教訓(xùn),希望新入職員工從入廠工作的第一天起就樹立安全生產(chǎn)意識(shí),明白規(guī)范操作的重要性。安全無(wú)小事,安全生產(chǎn)關(guān)系每一位員工的生命與健康,關(guān)系員工家庭幸福,關(guān)系公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。
最后劉書記從公司的企業(yè)文化、管理制度、紀(jì)律要求、生活服務(wù)等方面向新入職人員進(jìn)行了詳細(xì)講解,要求新入職人員要服從工作安排,遵守公司紀(jì)律,盡快進(jìn)入角色,從頭學(xué)起,樹立安全意識(shí)及學(xué)習(xí)意識(shí),努力讓自己熟練掌握生產(chǎn)技術(shù),早日成為生產(chǎn)的行家里手。
培訓(xùn)結(jié)束后,公司組織新入職員工進(jìn)行了安全培訓(xùn)考試,了解新入職人員對(duì)安全知識(shí)掌握情況。
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